...

О Сергей Савич

  • Личные данные

  • Возраст старше 45
  • Пол Мужской
  • Образование Высшее
  • Знание языков Английский
  • Опыт работы Более 5 лет
  • Водительское удостоверение
  • Условия работы

  • Просмотров 65

Обо мне

Изучение передового и зарубежного опыта в области кадрового обеспечения и профессиональной подготовки строительных рабочих и мастеров. Система подбора, управления и стимулирования персонала в европейских строительных компаниях

Образование

  • 1991 - 1997
    БГУИиР

    Радиотехник

    Радиотехники и электроники, радиотехника

  • 2020 - По настоящее время
    Институт переподготовки и повышения квалификации судей, работников прокуратуры, судов и учреждений юстиции БГУ

    Правоведение

    Правоведение

Опыт работы

  • 2013 - 2017
    МЗТМК ОАО ПРОМТЕХМОНТАЖ

    Начальник службы кадров

    Рекрутинг (подбор персонала всех уровней, проведение собеседований с оценкой профессиональных и личностных качеств кандидатов), планирование и прогнозирование потребности в персонале, мотивация и адаптация персонала, аттестация персонала, разработка планов непрерывного обучения персонала, разработка учебной программной документации, оценка эффективности проведения обучения, ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, перемещение персонала, контракты, личные дела работников), ротация персонала, формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом, разработка, внедрение и актуализация нормативной документации, организация корпоративных мероприятий, функции председателя профкома, организация пропускного и внутриобъектового режима предприятия, внедрение и севершенствование электронного документооборота. В подчинении 10 чел. (инспектор, юрисконсульт, 8 чел. службы охраны завода). Списочная численность работников предприятия – 300 чел.

  • 2009 - 2013
    ЗАО АТЛАНТ

    Заместитель начальника отдела кадров

    Рекрутинг (проведение собеседований с оценкой профессиональных и личностных качеств кандидатов), планирование и прогнозирование потребности в персонале, мотивация и адаптация персонала, аттестация персонала, ведение полного спектра кадрового делопроизводства, распределение молодых специалистов на производство, взаимодействие с учебными заведениями, предоставление статистической и ведомственной отчетности. В подчинении 12 инспекторов. Списочная численность работников предприятия – 6500 чел.

  • 2002 - 2009
    ЗАО АТЛАНТ

    Инженер по подготовке кадров 1 категории

    Разработка планов непрерывного обучения персонала (подготовка, переподготовка, повышение квалификации), организация обучения персонала, планирование бюджета на обучение персонала, оценка эффективности проведения обучения, организация прохождения всех видов практик учащимися и студентами на предприятии, участие в квалификационных экзаменах на присвоение профессий и разрядов работникам предприятия, разработка, внедрение и актуализация нормативной документации.

  • 2023 - По настоящее время
    Товарищество собственников

    Администратор

    Обеспечение безопасности и охраны объекта.

  • 2022 - 2023
    РЦОП по водным видам спорта

    Ведущий специалист по кадрам

    Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, продление контрактов, воинский, персонифицированный учет, табельный учет, составление и актуализация должностных инструкций)

  • 2022 - 2022
    ОАО Минский подшипниковый завод

    Начальник отдела кадров

    Рекрутинг персонала, взаимодействие с учебными заведениями по распределению молодых специалистов на производство, планирование потребности персонала, закрепление молодых специалистов на производстве, кадровое делопроизводство, отчетность по работе с персоналом, деловая переписка, контроль трудовой и исполнительской дисциплины на производстве, организация переподготовки рабочих на производстве, разработка положений и должностных инструкций, разработка стандартов по управлению персоналом.

  • 2020 - 2021
    АГУ Белтрансспецавто

    Начальник отдела кадров

    Рекрутинг персонала, организация работы по кадровому документообороту, разработка организационной структуры и штатного расписания, разработка положений и должностных инструкций, разработка положений по управлению персоналом, подготовка документов и участие в квалификационных комиссиях по присвоению разрядов, категорий, классов, деловая переписка.

  • 2018 - 2020
    ОАО Институт Белгоспроект

    Начальник отдела персонала

    Оценка потребности в трудовых ресурсах, подбор персонала всех уровней управления, полный цикл кадрового делопроизводства, адаптация молодых специалистов, взаимодействие с учебными заведениями по распределению молодых специалистов, разработка положений и стандартов по управлению персоналом, проведение аттестации персонала, формирование и ведение кадрового резерва, планирование и организация процессов повышения квалификации персонала, работа с резервом кадров, проведение аттестации персонала на присвоение квалификационных категорий специалистам и классов водителям автомобиля, получение разрешительных документов на трудоустройство иностранных граждан, оформление документов на аттестацию юридического лица, разработка положений коллективного договора.

  • 1998 - 2002
    ЗАО АТЛАНТ

    Мастер, инженер по экспорту

    Выдача и контроль выполнения сменных заданий, контроль и соблюдение работниками норм и правил охраны труда, обеспечение участков комплектующими деталями. В подчинении 60 чел.

Курсы и тренинги

Серафинит - АкселераторОптимизировано Серафинит - Акселератор
Включает высокую скорость сайта, чтобы быть привлекательным для людей и поисковых систем.