Обязанности

руководство работой по хозяйственному обслуживанию в организации, руководит работой обслуживающего персонала, проводит инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря и имущества, следит за состоянием помещений и своевременный их ремонт. Контролирует исправное состояние систем молниезащиты, систем отопления и вентиляции, заземляющих и специальных устройств и оборудования.

Требования

знание компьютера, умение решать технические и строительные вопросы

Условия

при заключении контракта устанавливается тарифная ставка 50% в соответствии с абзацем третьим пункта 3 части первой статьи 261/2 Трудового кодекса РБ. Премирование в размере 20% от оклада согласно Положения "О премировании работников ГУК "Слонимская районная библиотека им. Я. Коласа". Установка за стаж работы в бюджетных организациях в размере от базовой ставки в соответствии с абзацем третьим пункта 3 части первой статьи 261/2 Трудового кодекса РБ. Предоставляется основной отпуск продолжительность 24 календарных дней, дополнительный поощрительный отпуск при стаже работы в организации: до 10 лет – 3 календарных дня, более 10 лет -5 календарных дней с сохранением среднего заработка в соответствии с абзацем третьим пункта 3 части первой статьи 261/2 Трудового кодекса РБ. При уходе в трудовой отпуск предоставляется единовременная выплата в соответствии с Положением "О единовременной выплате на оздоровление работников ГУК "Слонимская районная библиотека им. Я. Коласа"

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Профессионально-техническое
• Наличие опыта работы от: 1
• Владение языком: русский (в совершенстве)

Контакты

Гайдук Тамара Батыравна
Директор
+375 (15) 625-16-76
slonimcbs@slonimcbs.by

Источник