Обязанности

-Обеспечение эффективной работы магазина, выполнение плановых показателей;
-Участие в подборе и обучении персонала;
-Решение конфликтных ситуаций с покупателями;
-Контроль работы персонала;
-Заказ товара на основе анализа продаж;
-Контроль сохранности товаров и материальных ценностей;
-Прием товара;
-Работа с кассовым оборудованием;
-Работа с документооборотом.

Требования

-Опыт в торговле от 2-х лет;
-Умение общаться с людьми;
-Порядочность;
-Ответственность.
-Знание кассовой дисциплины;
-Стрессоустойчивость;
-Знание законов и правил мерчандайзинга.

Условия

-Стабильная заработная плата два раза в месяц;
-Премии по результатам выполнения плана продаж с первого месяца работы;
-Премия за положительные результаты инвентаризации от 300 (каждые 3 месяца);
-Работа в крупной и динамично развивающейся компании;
-Официальное оформление;
-График работы 5/2, вых. сб., вс.;
-Полный социальный пакет;
-Дополнительная ежемесячная премия в размере 75 рублей на карту лояльности компании.

Сведения

• График работы: Полный рабочий день
• Образование: Среднее специальное
• Опыт работы: От 1 года

Источник