Требования к кандидату: 

Умение работать в программе 1С , либо желание научиться;

Гибкость мышления, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

• Ждём активного, молодого и амбициозного сотрудника, желающего развиваться по направлению кадрового делопроизводства.

Обязанности: 

– кадровое делопроизводство: прием на работу, увольнение, переводы, продление контрактов.

– формирование личных дел, внесение в них изменений;

– оформление трудовых отпусков и все виды социальных;

– подача ПУ 1,2, статистические отчеты;

– подготовка другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в программу 1С.

• В отделе 2 специалиста и начальник, обязанности распределяются равномерно между всеми сотрудниками.

Компания предлагает: 

• Полный социальный пакет (больничный, трудовой и социальный отпуск). Трудовой отпуск в количестве 29 дней.
• Заработная плата два раза в месяц на карточку (аванс, з/п).
• Гарантии и компенсации в рамках коллективного договора.
• Удобный график работы: время работы: с 8.30 по 17.12, обед с 13.00 по 13.30, в пятницу с 8.30 по 16.12, 30 минут обед. (г.Минск, ул.Железнодорожная, 27А, ст.м. Михалово).

Контакты

+375 (29) 656-54-92
+375 (29) 102-95-30

Источник