Требования к кандидату: 

– вежливость, ответственность, пунктуальность, грамотная речь, высокий уровень самоорганизации;

– уверенный ПК-пользователь;

– развитые коммуникативные навыки;

– желание обучаться, стремление совершенствоваться и профессионально развиваться в продажах.

Должностные обязанности: 

– активная работа с входящими заявками и доведение их до заключения договора продажи;

– сопровождение клиента от первого контакта до монтажа;

– выполнение и перевыполнение плана продаж;

– обслуживание клиентов согласно стандартов компании;

– проектирование в программе Prodboard, ведение клиентов в CRM, использование в работе программ Word, Excel.

Компания предлагает: 

– заработная плата от 1300 BYN до 3500 BYN;

– испытательный срок – 3 месяца;

– обучение и наставничество;

– сменный график 2/2, выходные по скользящему графику.

Источник