Обязанности

• Формирование и реализация стратегии развития компании, определение целевых сегментов. • Обеспечение выполнения плановых показателей по объему доходности портфеля. • Наращивание клиентской базы и выстраивание партнерских отношений с контрагентами. • Контроль полного цикла лизинговых сделок. • Управление фондированием. • Внедрение новых лизинговых продуктов и сервисов для повышения конкурентоспособности. • Администрирование текущей деятельности компании, оперативное решение возникающих вопросов и делегирование задач. • Подбор, обучение и повышение квалификации персонала, создание системы мотивации для достижения KPI. • Подготовка и предоставление управленческой отчетности акционерам и топ-менеджменту банка.

Требования

Опыт работы на руководящей позиции в лизинговых или финансовых организациях

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 0,1
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее
• Наличие опыта работы от: 5

Контакты

Горелова Татьяна Андреевна
Начальник отдела подбора и адаптации персонала
+375 (17) 309-73-09
+375 (29) 164-31-57
THarelava@bnb.by

Источник