Обязанности

Основные задачи • Поиск и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы • Проведение переговоров с потенциальными и действующими заказчиками • Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных рекламных решений • Презентация рекламных возможностей, услуг и коммерческих предложений • Подготовка и согласование коммерческих предложений, расчётов и условий сотрудничества • Ведение переговоров, сопровождение сделок и контроль выполнения договорённостей • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и развитие повторных продаж • Выполнение плановых показателей по продажам и развитию клиентского портфеля • Взаимодействие с внутренними подразделениями для качественной реализации рекламных проектов • Анализ потребностей рынка и поиск новых возможностей для продвижения услуг • Ведение и контроль документооборота по направлению рекламных услуг

Требования

• Опыт работы в продажах от 1 года. Опыт продажи рекламных, маркетинговых, digital- или B2B-услуг будет преимуществом • Умение выявлять потребности клиента, аргументированно работать с возражениями и доводить сделку до результата • Навыки поиска новых клиентов и самостоятельного развития клиентской базы • Ориентация на достижение измеримых результатов и выполнение плановых показателей • Уверенное владение офисными программами и навыки работы с клиентской информацией • Ответственность, инициативность, организованность и умение самостоятельно планировать работу • Опыт продажи рекламных площадей, рекламных размещений, медиапродуктов или комплексных рекламных услуг • Понимание принципов маркетинга, продвижения брендов и рекламных коммуникаций • Владение графическими редакторами, видеоредакторами • Способность самостоятельно подготовить простой визуальный макет, презентационный материал или видеоролик для демонстрации клиенту

Условия

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне — работа в надежной государственной организации с устойчивой репутацией и понятными перспективами. • Официальное трудоустройство — соблюдение всех социальных гарантий. • Расширенный социальный пакет — и дополнительные меры поддержки работников. • Насыщенная профсоюзная жизнь — корпоративные мероприятия, культурные и спортивные инициативы, поздравления и внимание к значимым событиям в жизни сотрудников. • Интересная и разнообразная работа — возможность реализовывать собственные идеи, создавать информационные проекты и видеть результат своей работы • Корпоративная культура — основанная на уважении, командной работе и ответственности за общий результат

Дополнительная информация

Специалист отдела по развитию и продвижению услуг

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее
• Наличие опыта работы от: 1
• Владение языком: русский (в совершенстве)

Контакты

Филимонова Наталья Владимировна
начальник отдела кадровой работы
+375 (17) 311-65-39
+375 (17) 379-88-22
ga3288099@gmail.com

Источник