Обязанности

– организация работы коллектива, контроль выполнения задач; – контроль полного цикла КДП (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные) в строгом соответствии с ТК РБ; – создание и актуализация ПВТР, штатного расписания, должностных инструкций и положений; – поддержка руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и внутренних регламентов и др.

Требования

– знание Трудового кодекса Республики Беларусь и актуального трудового законодательства; – опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства (включая сложные случаи увольнений, переводов, сокращений); – навыки постановки задач, контроля сотрудников и ведения переговоров; – уверенный пользователь ПК, знание программ кадрового учета; – высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, дипломатичность.

Дополнительная информация

Дополнительные стимулирующие выплаты согласно коллективному договору

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее
• Наличие опыта работы от: 5

Контакты

Зданчук Дарья Семеновна
специалист сектора по подбору персонала
+375 (15) 245-50-66
podbor@grodnomk.by

Источник