Обязанности

обеспечение долгосрочного развития и улучшения продукта (сервиса); обеспечение кросс-функционального взаимодействия в работе с продуктом (сервисом); обеспечение постановки и исполнения амбициозных целей по методологии OKR, направленных на развитие и улучшение продукта (сервиса); обеспечение максимизации ценности продукта (сервиса) для клиента; обеспечение положительной динамики метрик эффективности продукта (сервиса); обеспечение увеличения объемов продаж продукта (сервиса) в соответствии со стратегией развития Банка.

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее
• Наличие опыта работы от: 3

Контакты

Гирдюк Елизавета Максимовна
Ведущий специалист отдела рекрутинга
+375 (29) 137-56-54
EGirdyuk@mtbank.by

Источник