Обязанности

организация и контроль работы отдела кадров; ведение работы по комплектованию Общества кадрами требуемой квалификации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; назначения пенсий работникам организации проведение систематического анализа кадровой работы в организации; организация табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; руководство работниками отдела. Знания и навыки: Трудовое законодательство, нормативные акты. Кадровая политика и стратегия. Методы прогнозирования потребности в кадрах, источники набора, рынок труда.

Требования

Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование (юридическое). Стаж работы по управлению кадрами, включая руководящие должности, не менее 5 лет.

Условия

График работы с 08.30 по 17.00, обед 30 минут, выходные суббота, воскресенье. Социальный пакет, медицинская страховка.

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее
• Наличие опыта работы от: 5

Контакты

Поталова Анастасия Александровна
Начальник отдела управления персоналом
+375 (17) 229-27-04
+375 (17) 229-27-51
n.potalova@kommunarka.by

Источник