Обязанности

расчет и анализ показателей адекватности системы критериев выявления и признаков подозрительных финансовых операций в Банке; самооценку вовлеченности Банка в проведение подозрительных операций, связанных с ОД/ФТ; внутреннюю оценку рисков, связанных с ОД/ФТ Банка; анализ актуальности процессов управления рисками ОД/ФТ в Банке; оценку рисков банковских услуг (продуктов); актуализация ЛПА отдела; функции в сфере ПОД/ФТ.

Требования

Опыт работы от 3 лет в банковской сфере; Наличие аттестата НБРБ; Знание банковского законодательства, контроль за его соблюдением, выполнением ЛПА и регуляторных процедур в Банке; участие в экспертизе проектов ЛПА Банка; внедрение и развитие комплаенс-функций в Банке, в том числе разработка мероприятий по развитию системы комплаенс-контроля в Банке.

Условия

Работа над проектами, которые заставят вас взглянуть на банковскую сферу по-новому. Возможность разобраться в последних технологиях и по-настоящему что-то изменить. Удобный график работы 5/2 (пн-чт 08:30 – 17: 30; пт до 16:15); Удобное расположение офиса, в 10 минутах от ст.м. Я.Колоса; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально после собеседования Коллеги, которые всегда поддержат и помогут вам втянуться. Задачи, от которых не заскучаешь – обещаем, скучно не будет! Обучение? Развитие? Это у нас в крови.

Дополнительная информация

Начальник отдела комплаенс-контроля Управления внутреннего и комплаенс-контроля Обязательная оцен

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее
• Наличие опыта работы от: 5

Контакты

Уласевич Инна Владимировна
менеджер по персоналу
+375 (17) 311-32-68
+375 (29) 107-95-15
ulasevich@neobank.by

Источник