Обязанности

Разработка и реализация плана корпоративных и командообразующих мероприятий на год (квартал, месяц) Организация тимбилдингов, тренингов сплочения, квестов, выездных мероприятий (team retreats, корпоративы) Координация внутренних событий: дни рождения компании, праздники, челленджи, спортивные и благотворительные активности Поиск и управление подрядчиками (площадки, кейтеринг, ведущие, фотографы, аниматоры) Составление сметы мероприятия, контроль бюджета Коммуникация с сотрудниками: анонсы, регистрация, сбор обратной связи Анализ эффективности мероприятий (участие, вовлечённость, удовлетворённость) Взаимодействие с HR-командой и руководителями отделов для выявления потребностей в сплочении Ведение внутренней документации (сметы, договоры, акты, чек-листы)

Требования

Опыт работы в event-менеджменте от 2 лет, желательно в корпоративной среде или HR Опыт организации мероприятий для 50+ участников Знание форматов тимбилдинга (активные, интеллектуальные, творческие, социальные) Навыки работы с бюджетом, умение договариваться с подрядчиками Креативность, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные навыки Умение работать в сжатые сроки и многозадачность Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Docs, Canva, Trello/Asana — будет плюсом) Наличие портфолио реализованных мероприятий (приветствуется)

Условия

Работа над проектами, которые заставят вас взглянуть на банковскую сферу по-новому. Возможность разобраться в последних технологиях и по-настоящему что-то изменить. Удобный график работы 5/2 (пн-чт 08:30 – 17: 30; пт до 16:15); Удобное расположение офиса, в 10 минутах от ст.м. Я.Колоса; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально после собеседования Коллеги, которые всегда поддержат и помогут вам втянуться. Задачи, от которых не заскучаешь – обещаем, скучно не будет! Обучение? Развитие? Это у нас в крови. Если вы готовы к работе, где каждый день не похож на предыдущий, и хотите помочь нам сделать нас еще лучше, то добро пожаловать в Нео Банк!

Дополнительная информация

Менеджер по внутренним коммуникациям (специалист/ведущий/главный – уровень должности по результатам собеседования) Отдела привлечения и мотивации персонала Центра по работе с персоналом

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее
• Наличие опыта работы от: 1

Контакты

Вильдт Елизавета Юрьевна
менеджер по персоналу
+375 (17) 311-32-68
+375 (29) 118-34-16
vildt@neobank.by

Источник