Обязанности

1.1 Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации, руководство подчиненными работниками участка. 1.2 Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданному ассортименту, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование сырья, материалов, энергии и снижение издержек. 1.3 Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. 1.4Проверять качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.

Требования

1.1 На должность мастера назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы на производстве не менее 1 года или со средним специальным образованием и стажем работы на производстве не менее 3 лет. 1.2 Мастер должен знать: – технические нормативные акты и документы по вопросам выполняемой работы; – организационно-распорядительные документы (постановления, распоряжения, приказы), методические материалы и другие руководящие документы по вопросам выполняемой работы; – технологические процессы и режимы производства;

Условия

Полный социальный пакет согласно коллективному договору

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Две смены
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее
• Владение языком: русский (продвинутый)

Контакты

Алиева Елена Сергеевна
Начальник сектора комплектования и подготовки кадров
+375 (17) 397-30-81
ok-mmk@mail.ru

Источник