Обязанности

• Проведение единой технической политики по внедрению и совершенствованию систем контроля и управления, тепловой автоматики, КИПиА теплотехнического оборудования ТЭЦ, котельных и тепловых сетей. • Анализ отказов и неисправностей эксплуатируемых средств и систем автоматизации, разработка мероприятий по повышению надежности и эффективности работы оборудования АСУ ТП. • Участие в разработке заданий на проектирование, технических требований, технических заданий, касающихся программно-технических средств АСУ ТП. • Анализ тендерных предложений участников, подготовка технических заключений на предмет соответствия поставляемого оборудования АСУ ТП, КИПиА тех-ническим требованиям. • Анализ проектно-сметной документации, контроль проведения строительно-монтажных и пуско-наладочных работ по всему комплексу АСУ ТП.

Требования

Высшее техническое образование – автоматизация технологических процессов и производств / АСУ / электропривод / электроэнергетика. • Опытный пользователь ПК. • Опыт работы, связанный с эксплуатацией, ремонтом, наладкой оборудования КИПиА и программно-технических средств АСУ ТП (ПЛК, операторские станции, серверное и сетевое оборудование). • Опыт работы со SCADA-системами, знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3. • Знание промышленного оборудования КИПиА: первичных преобразователей температуры, давления, расхода, приборов химического и физического анализа, вторичных приборов, исполнительных механизмов и т.д. • Умение работать в команде, пунктуальность, самоорганизация, внимательность и ответственность.

Условия

Мат. помощь к отпуску в размере 1,5 ставки рабочего (оклада служащего). Мат.помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, к юбилейным датам. Мат. помощь на частичное возмещение стоимости путевки в санаторий «Энергетик» – 70% от стоимости путевки для работника и членов его семьи с предоставлением рассрочки до 6 месяцев. Мат.помощь работнику по случаю хронического заболевания работника, по случаю операции работника, по случаю онкологического заболевания работника либо ребенка работника. Мат.помощь к гос.праздникам, профессиональным праздникам, юбилейным датам предприятия и филиалов. Мат.помощь на закупку сельхозпродуктов.Приобретение новогодних подарков работникам, имеющим на иждивении детей до 16 лет включительно. Выплата 13-й заработной платы по итогам года. А также иные гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором.

Дополнительная информация

Инженер 1 категории сектора автоматизированных систем управления технологическими процессами, контрольно-измерительных приборов и автоматики отдела АСУ ТП

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее
• Тарифный разряд, категория: I (первая) квалификационная категория

Контакты

Лукьянова Анастасия Андреевна
Ведущий специалист по кадрам
+375 (44) 708-83-00
lukyanova@ic.mogilevenergo.by

Источник