Обязанности

-Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. -Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. – Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. -Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. – Ведет и организуют военно-учетную работу в Организации -Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. -Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации , установления льгот и компенсаций. -Соблюдает порядок обработки персональных данных, установленный законодательством и локальными правовыми актами.

Требования

– ответственность -высокий уровень сосредоточенности и распределения внимания; хорошая оперативная память -среднее специальное образование по специальности: Документационное обеспечение управления ; Правоведение

Условия

полный социальный пакет

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Среднее специальное
• Наличие опыта работы от: 3

Контакты

Татьяна Михайловна Петрова
Татьяна Михайловна Петрова
+375 (17) 252-69-57
+375 (17) 268-69-42
kadry@optron.by

Источник