Обязанности

Расчет премии за отчетный месяц, согласно утвержденному Положению о премировании. Составление приказов по премии, надбавкам за сложность и напряженность. Подготовка информации по труду и заработной плате за месяц согласно установленной отчетности. Планирование сметы расходов на потребление, сметы прочих расходов идеологической направленности. Контроль за их исполнением. Ведение штатного расписания, штатного замещения. Разработка и внесение изменений в Положение о премировании филиала (KPI). Оформление протокола заседания балансовой комиссии. Участие в составлении БП. Составление отчета 6-т о составе затрат нанимателя на рабочую силу. Расчет нормативной численности. Составление отчетов 1-фонд рабочего времени, 12-т труд.

Требования

Приветствуются знания 1С8:ЗУП. Уверенный пользователь Excell.

Условия

Страховка, отличный социальный пакет (выплаты ко Дню здоровья, 3 июля, к профессиональным праздникам, 8 марта, 23 февраля и т.д.) по итогам работы за год выплата 13-ой заработной платы.

Дополнительная информация

Заработная плата после вычетов налогов.

Сведения

• Характер работы: Постоянная
• Режим рабочего времени: Одна смена
• Ставка: 1,0
• Количество мест: 1
• Образование: Высшее

Контакты

Денисова Татьяна Валерьевна
заместитель начальника отдела развития персонала и администрирования
+375 (17) 500-17-01
+375 (29) 865-02-72
t.denisova@minsk.declarant.by

Источник