Требования к кандидату: 

Высшее/среднее специальное образование (экономическое, юридическое);

•    Опыт работы на аналогичной должности;

•    Знание трудового законодательства РБ и нормативных актов по оплате труда;

•    Уверенный пользователь ПК (Word, Exel), опыт работы в 1С и управление персоналом – обязателен;

•    Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом первичной документации 

Должностные обязанности: 

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РБ,

•    Ведение и заполнение трудовых книжек;

•    Разработка и согласование локальных нормативных актов (графики отпусков, штатное расписание и т.д.);

 •    Формирование и сдача отчетности в ФСЗН, Белгосстрах и органы статистики (в т.ч. в электронном виде);

•    Взаимодействие с военкоматом по вопросам бронирования и учета военнообязанных;

•    Начисление заработной платы, больничных, отпускных и компенсаций сотрудникам (включая производственный персонал и водителей);

•    Расчет удержаний (подоходный налог, алименты, профсоюзные взносы);

•    Контроль табеля учета рабочего времени (в т.ч. сменных графиков, командировок, простоев).

Компания предлагает: 

• Официальное трудоустройство по ТК РБ, полный социальный пакет;

•   График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30

• Заработная плата: два раза в месяц по итогам собеседования•  

•  Рабочее место в комфортном офисе в центре города.

Контакты

Андрей Семененко
+375 (29) 177-01-50
+375 (44) 735-71-70
oilisagro@mail.ru

Источник