Для приглашения соискателя на собеседование, вам необходимо выполнить следующие действия:
1. Войдите в свою учетную запись как работодатель или зарегистрируйтесь как работодатель, если у вас еще нет учетной записи.
2. Варианты способов приглашения на собеседование:
2.1. Перейдите в раздел «Все кандидаты». На карточке соискателя нажмите кнопку «Действия». В выпадающем списке выберите «Создать встречу».
2.2. Перейдите в раздел «Управление вакансиями». В карточке вакансии нажмите «Общее количество кандидатов». На карточке соискателя нажмите кнопку «Действия». В выпадающем списке выберите «Создать встречу».
3. Заполните форму с предложением о собеседовании, укажите дату, время и место встречи, а также укажите контактную информацию для связи.
Важно! Для заполнения формы с предложением о собеседовании, в профиле работодателя в разделе «Встречи» (кнопка «Настроить») должно быть настроено «Рабочее время».
4. Также вы можете отправить приглашение через систему сообщений на сайте. На карточке соискателя нажмите кнопку «Действия». В выпадающем списке выберите «Написать». Заполните форму с сообщением.
5. Дождитесь ответа соискателя и подтвердите детали собеседования.
После выполнения этих действий, вы сможете с легкостью приглашать на собеседование подходящих кандидатов.